歡迎關注廣州市高科通信技術股份有限公司!
EN

加入我們

join us

廣州高科在人才戰略上,一直是行業專才引入和內部造血培養兩手抓兩手硬,對內更有“自主培養、內部提拔、大膽選用”的重要人才理念。

培養體系

公司人才培養計劃是以公司培訓體系為基礎,以崗位需求、個人職業規劃為依據的長期系統的培養工程,全方位培養優秀的職業人和專家型人才。

一、以老帶新、系統培養

1. 每年公司會為應屆新人設計系統性的培訓,每個培訓階段指定見習導師,與他們共同面對初出校園碰到的挑戰和困難。
2. 提供充滿挑戰性的工作崗位和輪崗機會,業務部門會組織專業培訓,幫助新人在較短的時間勝任崗位,適應社會,完成從校園人到職業人角色的轉變。

二、OJT培訓模式,螺旋式成長

通過在崗位的實戰操練和任務挑戰,成長為行業的強者和精英。

  •  

    課堂培訓

    分享交流

    在崗實踐

     
  • 學習內容

    1、規章制度、組織流程2、專業知識

    1、案例、經驗、創新想法2、行業動態與發展趨勢、行業專家專題講座

    1、在做中學2、任務挑戰

     
  • 學習形式

    1、封閉訓練營/新員工培訓2、分崗專業培訓

    1、知識庫平臺2、分享交流會

    1、導師制2、難題攻關

     
 

三、職業成長體系,多通道發展

公司為員工設定職業發展計劃,根據各類的職業發展特點結合企業的實際情況,合理劃分資格等級,行成一套系統而完整的職業發展路標,使員工更加專注于自身未來的發展方向并為之努力。公司提供多重職業發展通道,為復合型人才提供發揮平臺,同時鼓勵員工在自己擅長的專業領域晉升和深度發展,使得每一個業務領域都形成職業化的人才梯隊。在專業技術領域資深的員工,同樣可以獲得不亞于管理者的薪酬回報。

 

地址:廣州市天河區高普路168號廣州高科科技園
電話:020-82598555
傳真:020-82599989
Copyright ©2019 廣州市高科通信技術股份有限公司. |粵公網安備 44010602000816號 |粵ICP備05140761號| Powered by vancheer
河北快3走势图开奖结果 江苏哈灵麻将官网 幸运飞艇套利方法 老时时彩计划 浙江11选5手机下载 海王捕鱼开挂 后三包胆算法 鄂州什么赚钱 股票涨跌颜色 甘肃11选5规律 看飞艇计划 快3大小计划app 欢乐生肖注册 二分时时彩全天人工 琼崖海南麻将二维码群 原创无错最早36码特围 全天北京pk赛车计划